歡樂血拼大隊

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• 48 間客房
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• 24 小時櫃台服務
• 公共區域提供咖啡
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闔家歡樂

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• 每日客房清潔服務
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• 位於目黑
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• 根津美術館 (3.5 公里)
• 森美術館 (3.8 公里)
• 東京中城 (4.4 公里)

（中央社記者邱柏勝台北 9日電）台灣薪資水準倒退16年，激發上班族海外求職念頭。根據yes123求職網調查，年後有意跳槽的上班族中，8成考慮赴海外工作，以美、日最受青睞，希望能領到在台灣2.2倍的薪水。

yes123求職網今公布「年後跳槽與海外上工調查」，調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創2011年以來新高。另外，想跳槽的上班族中，更有80.3%透露考慮到海外工作。

調查指出，上班族最想去的海外工作地點，前5大熱門地區分別為日本（42.4%）、美國（40.1%）、港澳（38.2%），以及東南亞（33.7%）、澳洲或紐西蘭（30.7%）。

至於6到10名方面，則分別是加拿大（28.4%）、中國大陸（26.4%）、歐洲（24.1%）、南韓（13.4%）以及印度（8.1%）。

此外，本次調查發現，上班族平均希望海外領的月薪，是比台灣目前領的多出121.3%，等於是要拿到2.213倍的薪資。若再以經常性薪資3萬9167元估算，外派的月薪，大約希望能有新台幣8萬7000元左右的水準。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，根據主計總處公布資料指出，台灣薪資水準停滯不前，甚至倒退16年，導致上班族寧可到國外工作，爭取比較好的待遇。但上班族離鄉背井到海外工作，除了要放下熟悉的家人與生活環境，還得擔心當地物價，是否導致開銷過大，賺的錢甚至不夠花，因此前往海外工作，求職者通常都會要求比較高的薪水。

但楊宗斌也憂心，台灣人才若持續外流，未來恐怕將演變成「國安問題」，影響到國家整體的競爭力。因此政府若要避免人才外流，要先解決長期凍薪、低薪化的問題，以及降低青年失業率，調整產業結構並且推動升級。

此「年後跳槽與海外上工調查」，是由yes123求職網於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有正職工作的會員，有效問卷共1314份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7個百分點。1060109

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【苦勞網特約記者張宗坤／台北報導】雖然行政院已經指示交通部鐵路局儘速補足人力、鐵路局也召開與產業工會召開了「工時協商會議」，但台鐵至今仍沒有實際改善人力不足、也未回應工會所要求的「兩輪一例假」的合理工時。今日（11/17）下午，台鐵產業工會號召全台各地約80位工會會員，前往台北車站鐵路局局長室，要局長鹿潔身出面對人力、休假與加班費議題給出具體承諾。

因為尋找站長未果，台鐵產業工會帶領約40名會員繼續前往總統府抗議，要向同時身為公務員的台鐵勞工「最大的雇主」，也就是總統蔡英文討公道。出面接受陳情的公關室專員林偵佑因為無法承諾透過總統府建立工會與鐵路局長之間的溝通管道，遭工會批評「總統府連一個鐵路局長都管不了」後，隨即轉身離去，並未接下工會的陳情書。



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